長野鋼材株式会社は奨学金を返済している従業員の経済的・心理的な負担を軽減し、安心して働ける環境を整備すると共に、優秀な人材の確保ならびに定着を目的とし、奨学金返還支援制度を2026年5月1日より導入いたしました。
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